Motiveres du av å drifte og lede flere avdelinger?

Nøkkelinformasjon

Stillingstittel:
District Manager
Arbeidsgiver:
ESPRESSO HOUSE NORGE AS
Sted:
Trondheim
Søknadsfrist:
Søknader behandles fortløpende
Antall stillinger:
1
Nettside:

Rådgiver

Agnes Fyrand-Bakke

+4748121805

agnes@express.no

Rådgiver

Margit Haugen

+4792264344

margit@express.no

LinkedIn

Har du erfaring fra ledelse og blir drevet av å engasjere og motivere ansatte? Da er det deg vi leter etter!
Espresso House vokser, og vi trenger en District Manager som kan være med på reisen.

Hva kan du forvente deg som District Manager hos Espresso House?
Hos Espresso House får du være en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og en svært variert arbeidshverdag. Rollen som District Manger vil gi deg en spennende mulighet til å påvirke Espresso House sin reise fremover. Du vil ha ansvaret for å lede og utvikle Coffee Shop Managers og deres personal, i samsvar med Espresso House sine verdier og visjoner. Du vil få ansvar for et distrikt på ca.10 Coffee Shops fra Trondheim til Bodø, samt jobbe mot Espresso House sine samarbeidspartnere. Du vil bli en del av Espresso House sitt Servicekontor og jobbe tett med andre andre District Managers. 
Alle skal føle seg velkommen hos Espresso House, og vi ønsker å være et sted hvor du gleder deg til å gå på jobb!
 
Verdiene våre står sterkt hos oss, og er definert som klare retningslinjer for hvordan vi jobber:

  • Gjesten kommer alltid først
  • Vi vil hverandres beste
  • Vi har det gøy på jobben, samtidig som vi skaper lønnsomhet
  • Vi elsker initiativ og ansvar
  • Vi snakker til hverandre og ikke om hverandre

Vi tror på at de gode resultatene kommer ved å lede, involvere og utvikle våre medarbeidere, skape høy arbeidsglede, og jobbe som et team.
 
Dine arbeidsoppgaver hos oss vil derfor blant annet være:

  • Være en kulturbærer og inspirere/utvikle våre daglige ledere, skiftledere og baristaer
  • Sikre konseptforståelse, gjennomføring og god drift ute i våre enheter
  • Drifts- og resultatansvar for eget distrikt
  • Oppfølging av daglig ledere på inntekter, ik-mat, nøkkeltall, kvalitet og service
     

Hvilke egenskaper og kvalifikasjoner ser vi etter hos deg?

  • Du har evnen til å motivere og utvikle deg selv og de rundt deg
  • Du trives i en hektisk hverdag med høyt tempo
  • Du er løsningsorientert og har gjennomføringskraft når utfordringer oppstår
  • Du har god økonomiforståelse og er strukturert i ditt arbeid
  • Relevant utdanning er ønskelig, men kan kompenseres med erfaring
     

Vi gleder oss til å snakke med deg!
Vi i Espresso House har ett tett samarbeid med Express Rekruttering. De kan kontaktes for mer informasjon om stillingen. For å søke stillingen, klikk på "søk her".

Om arbeidsgiveren

Finnes det ingen koselig kafe med god kaffe og hjemmelagde kaker der du bor, får du starte den selv. Slik tenkte Elisabet og Charles, to studenter i Sverige, da de bestemte seg for å åpne den første Espresso House i 1996. Espresso House tilbød noe helt annet enn den historiske svenske tradisjonelle kafeen den gang. Det var en unik, koselig og innbydende atmosfære som var en ny måte å nyte kaffe på for svenskene. Charles og Elisabet grunnla selskapet på to viktige søylesteiner: kvalitet og lidenskap. Og den kulturen er fortsatt sterk i dag.

I dag finner du oss i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Tyskland. Espresso House er en del av verdens største kaffefamilie JAB Holding BV og har vokst til en ledende premium kaffebarkjede i Norden med 500 kaffebarer over hele Sverige, Norge, Finland, Danmark og Tyskland.

Rådgiver

Agnes Fyrand-Bakke

+4748121805

agnes@express.no

Rådgiver

Margit Haugen

+4792264344

margit@express.no

LinkedIn